É natural que nesse momento você tenha dúvidas de como levar a bagagem adquirida durante sua formação às empresas.

Mas acredite, você tem

talento e
potencial

para fazer a diferença na
sua carreira.

Já que as empresas possuem propósitos diferentes, o seu perfil pode combinar muito com uma e nem tanto com outra.

E o nosso objetivo é ajudá-lo a compreender o seu perfil e o que deseja para a sua carreira, para que você mostre o seu melhor nos processos seletivos.
Como Funciona

Desenvolvemos um trabalho de Consultoria & Coaching por meio de reuniões individuais, personalizadas de acordo com seu momento profissional.

Por que Consultoria & Coaching?



Com o Coaching você consegue compreender melhor qual é e onde está o seu potencial. Já na Consultoria você tem a oportunidade de levar para a prática o que aprendeu sobre as suas competências em simulações de etapas presenciais dos processos seletivos, com a visão do avaliador.
Assim, a combinação das práticas do Coaching com atividades práticas voltadas a realidade dos processos seletivos possibilita à você ter uma maior consciência do seu perfil profissional para direcionar suas escolhas de carreira.
São três planos para atender diferentes necessidades.

  • Direcionado com 3 Reuniões
    Prazo de 1 a 2 Semanas
    Indicado para profissionais que já passaram pela etapa online dos processos seletivos e querem aumentar sua performance em etapas específicas.
  • Compacto com 6 Reuniões
    Prazo 6 Semanas
    Indicado para profissionais que buscam maior entendimento de seu perfil ou ainda para aqueles que querem iniciar as etapas presenciais com maior segurança.
  • Completo com 10 Reuniões
    Prazo 10 Semanas
    Indicado para profissionais que buscam maior compreensão de seu perfil e querem se preparar de forma integral para as etapas dos processos seletivos.
Nossos
Diferenciais
Metodologia exclusiva
e personalizada,
desenvolvida e atualizada constantemente
com base nas necessidades de jovens em início
de carreira e nos cases de clientes.
CONSULTORIA sem
fronteiras
o trabalho pode ser feito de forma
presencial ou de qualquer lugar do mundo: você só precisa estar conectado à internet
e utilizar o skype.
Exercícios práticos e simulações o que permite que o cliente experimente situações de processos seletivos e valide suas competências, além de trocar experiências com candidatos que estão vivenciado a mesma situação.
Quem já fez !
  • A Seja Trainee revolucionou tanto a minha vida pessoal quanto profissional. Hoje, tenho um maior autoconhecimento, reconheço meu perfil, meus pontos fortes e aqueles a serem desenvolvidos. Através do excelente trabalho da Seja Trainee conquistei um trainee que proporcionará uma enorme oportunidade de aprendizado, desenvolvimento pessoal e profissional.Daniel Bertoni, Engenharia Mecânica, Trainee Itaú Unibanco 2015
  • Foi uma experiência única de autoconhecimento que ajudará na minha vida profissional e também na pessoal. Termino meu trabalho na Seja Trainee como uma pessoa muito mais confiante e valorizando mais minhas experiências de vida.Fernanda Baciega, Administração, Trainee Saraiva
  • Antes do trabalho, não conseguia identificar claramente os meus "méritos", tinha uma visão equivocada sobre o meu perfil, gerando muita frustração e desmotivação. A Seja Trainee ajudou a me conhecer melhor, enxergar o que havia de bom e formas de transparecer isso nos processos. O que me deixou mais seguro e tranquilo, e consequentemente obtendo melhores resultados tanto em processos de Trainee como em entrevistas para vagas efetivas.Fábio Nery, Engenharia Mecatrônica
  • Esse trabalho significou uma descoberta a mais sobre mim. A sequência do plano faz com que em cada reunião haja uma descoberta nova. Fui me conhecendo melhor e vendo como os temas estavam interligados. Tomei maior consciência da minha trajetória, meus valores e meus objetivos.Camila Boschini, Direito
  • Parece clichê mas conhecer a si próprio e as suas próprias ambições te faz pensar diferente. O caminho pela frente se torna mais claro ao entender sobre suas fortalezas e limitações, sendo que o papel de um bom profissional é essencial para que esse processo seja bem executado.Bruno Firmino, Farmácia
  • Além da preparação, o trabalho com a Seja Trainee realmente me transformou, me ajudou a superar inseguranças e perceber o valor das experiências que vivi até agora. A grande conquista, além da vaga como trainee, foi o meu crescimento e tudo que aprendi ao longo das reuniões.Rebekka Samson, Engenharia Química, Trainee Itaú Unibanco
  • Fechando as reuniões e o fim dos processos, tirei um tempo para refletir o quanto me desenvolvi num geral. Consegui me desenvolver muito como pessoa, meu autoconhecimento, a parte de comunicação, a forma de ver muitas coisas e isso com certeza contribuiu para conquistar a vaga, mas também vejo que isso tudo irá impactar bastante minha carreira no futuro.Robson Takeshi, Administração, Trainee Honda 2015
  • Procurei a Seja Trainee para ter dicas de como me preparar para os processos seletivos de programa trainee, mas acabei conseguindo uma coisa muito mais valiosa. Tive a oportunidade de me conhecer melhor, saber a origem dos meus valores e pontos fortes, além das minhas inclinações de carreira, com isso acredito que estarei mais preparado tanto para as entrevistas e dinâmicas de grupo, quanto para desenvolver minha carreira e obter Igor Cardoso, Engenharia Química, Trainee Kraft Heinz
  • A Seja Trainee mudou a minha vida! ;) Rrsrs... Parece forte, né?! Mas é verdade. Depois do trabalho de coaching, passei a ver com clareza as minhas qualidades e como posso utilizá-las ao meu favor. Agora me sinto mais segura em processos seletivos pois, além de saber quais são meus pontos fortes, sei também até onde quero chegar.Ana Carolina Venerando, Administração
  • O coaching vai muito além de dicas sobre empresas e processos seletivos, as ótimas ferramentas utilizadas me fizeram descobrir aquilo que realmente quero e vou trabalhar.Fábio Cassettari, Administração, Trainee Itaú
  • Desenvolvemos atividades nas quais pude entender melhor as minhas ações em relação às dinâmicas e apresentações. A partir desta consciência, foi mais fácil lidar com as diferentes situações do processo, agindo com confiança e sem perder a minha essência.Denise Figueiredo, Engenheira de Produção
  • A minha preparação começou quando eu ainda estava morando no exterior. Tive a oportunidade de fazer a consultoria gratuita de 30 minutos e a partir daquele momento senti que a proposta era interessante e uma chance única de estar muito mais bem preparado.Flávio Faria, Trainee Embraco
  • Gostei muito da metodologia aplicada, me fez pensar mais a respeito de mim mesmo, minhas necessidades, meus anseios e meus pontos fortes e de melhoria.Fabiano Soares Gomides, Medicina Veterinária, Trainee BRF
  • No início eu procurava apenas uma orientação no momento de entrevistas e processos seletivos, mas o aprendizado foi tão maior que isso, que no final do plano eu percebi que essa preparação é só a ponta de um iceberg. O principal desenvolvimento para mim, foi que o trabalho de consultoria ajudou a iluminar a área do autoconhecimento, consegui entender o aprendizado de cada experiência que tive, percebi o quanto minhas experiências, mesmo antigas, tem peso nas atitudes que tomo até hoje e como planejo o meu futuro. Acredito que toda pessoa deveria passar por este momento em que você olha para dentro, entender quem você é e o que te move. Assim também, fica mais claro de entender o seu próximo. Como disse Platão: "A vida irrefletida não vale a pena ser vivida".Tiago Aoki, Engenharia de Controle e Automação
Nossa Equipe
luis abdalla
  • Resumo Profissional:
  • Formado em Comunicação Social pela ESPM. Atuou 7 anos em consultoria de RH, Vendas e Marketing, onde desenvolveu projetos relacionados a trainees, treinamento e desenvolvimento, academia corporativa e liderança. É fundador e diretor da Seja Trainee, empresa que era o seu sonho quando estava se formando na faculdade. Seu objetivo profissional é fazer com que talentos reconheçam o seu potencial para utilizar a seu favor no momento do processo de seleção. Desenvolveu uma metodologia pioneira de preparação, que une Coaching atrelado à Consultoria de preparação aos processos.
  • Talento:
  • Entender o outro, colocando-se no lugar da outra pessoa, compreendendo problemas e propondo soluções.
  • Objetivo:
  • Construir uma empresa saudável, que proporcione excelentes oportunidades de desenvolvimento e que ajuda futuros líderes na fase inicial de carreira.
  • Paixão:
  • Jogos de estratégia
kleber piedade
  • Resumo Profissional:
  • Formado em Publicidade e Propaganda na ESPM e com MBA em Varejo na FIA, atuou por 8 anos na área de marketing em multinacionais como Diageo e BASF. É sócio fundador da Seja Trainee, na qual utiliza os seus conhecimentos do mercado corporativo para auxiliar candidatos na escolha da empresa mais adequada e na preparação para os processos seletivos.
  • Talento:
  • Comunicação em todas as suas formas, procurando ser assertivo e inspirador
  • Objetivo:
  • Construir um legado de conhecimento e preparação para milhares de jovens que estão ingressando no mercado de trabalho
  • Paixão:
  • Amigos
aimée ramos
  • Resumo Profissional:
  • Formada em Relações Internacionais com pós-graduação em Gestão Organizacional e de Pessoas. Atua há 6 anos na área de Gestão de Talentos com destaque na AIESEC. Seu objetivo profissional é desenvolver o potencial dos clientes, procurando utilizar sua experiência em Recrutamento & Seleção, facilitação de grupos e desenvolvimento profissional de jovens. Além de trabalhos de consultoria individual também ministra palestras por meio de parcerias entre a Seja Trainee, entidades estudantis e empresas.
  • Talento:
  • Me comunicar, mas mais do que isso, de uma maneira divertida que coloque um sorriso no rosto das pessoas
  • Objetivo:
  • Ajudar as pessoas a encontrarem aquilo que lhes tragam satisfação pessoal e a descobrir o que lhes dá brilho nos olhos
  • Paixão:
  • Viajar
andressa rotondaro
  • Resumo Profissional:
  • É psicóloga e possui pós-graduação em Gestão Estratégica de Recursos Humanos. Atuou por 8 anos em empresas de segmentos diversos nas áreas de Recrutamento & Seleção e consultoria interna, o que lhe possibilitou ter uma visão mais ampla das situações existentes em cada cenário. Participou da construção e desenvolvimento da metodologia da Seja Trainee e em sua atuação procura agregar a experiência adquirida em empresas ao trabalho com jovens profissionais, preparando-os para darem o melhor de si em cada etapa do processo seletivo a partir do reconhecimento e utilização de seus próprios talentos.
  • Talento:
  • Identificar o que é único nas pessoas e dar força para os seus talentos serem utilizados.
  • Objetivo:
  • Compartilhar ideias, experiências e ajudar as pessoas a se conectarem com o seu melhor.
  • Paixão:
  • Histórias
jéssica lopes
  • Resumo Profissional:
  • É graduada em Psicologia com ênfase em Psicologia Organizacional e Psicodrama. Adquiriu experiências profissionais em diversas áreas durante sua formação, desenvolveu projetos de Clima Organizacional, Inclusão e Seleção por competências e na Seja Trainee tem a possiblidade aplica-los ao universo dos Trainees. Seu objetivo é conectar o olhar clínico da Psicologia com as práticas do mercado, auxiliando clientes a desenvolver competências e conectar experiências como forma de prepara-los para as diferentes etapas dos processos seletivos.
  • Talento:
  • Captar diferentes visões de mundo e enxergar o potencial de cada um.
  • Objetivo:
  • Promover questionamentos e reflexões que possibilitem uma visão mais clara sobre carreira e objetivos futuros.
  • Paixão:
  • Animais
malu azevedo
  • Resumo Profissional:
  • Formada como Coach, pós-graduada em Marketing e graduada em Administração de empresas. Atuou por 11 anos na área de Marketing em empresas e olhou a possibilidade, por vocação, de atuar com o desenvolvimento humano profissional e pessoal auxiliando no autoconhecimento e desenvolvimento de carreira. Com experiência e visão de empresas, busca ajudar os clientes a encontrarem seus pontos fortes e motivações para que saibam mostrar seu diferencial às empresas.
  • Talento:
  • Enxergar e entender as motivações das pessoas.
  • Objetivo:
  • Ajudar as pessoas a encontrarem o melhor de si.
  • Paixão:
  • Escrever e Astrologia
marcella oliveira
  • Resumo Profissional:
  • É graduada em Psicologia, com especialização em Gestão de Pessoas e formação em Coach. Sua trajetória aconteceu em empresas de segmentos como consultoria em Recursos Humanos, Indústria, Agronegócio e Consultoria de Resultados. Atuou como generalista em Gestão de Pessoas e pôde consolidar sua experiência em Programas de Trainee em todas as suas fases. Com a sua visão de empresas e pessoas, busca contribuir para que os clientes possam crescer através do autoconhecimento e identificarem as possibilidades de atuação mais alinhadas com suas motivações e talentos.
  • Talento:
  • Perceber o outro em sua essência e riqueza, respeitando diferenças.
  • Objetivo:
  • Utilizar foco e sensibilidade para apoiar pessoas na concretização de sonhos, com ganho de autoconhecimento.
  • Paixão:
  • Carreiras
gabriela monteiro
  • Resumo Profissional:
  • É graduada em Psicologia, com especialização em Gestão de Pessoas e formação em Coach, Positive e Executive Coach. Atuou por 7 anos em Empresas nas áreas de Recrutamento & Seleção e Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas. Com sua experiência em empresas e desenvolvimento de carreira, busca contribuir para que os clientes reconheçam seus valores e potencializem seus talentos, com atitudes positivas através do autoconhecimento.
  • Talento:
  • Foco para desenvolver pessoas
  • Objetivo:
  • Ajudar pessoas descobrir seus talentos e propósito, potencializando o autoconhecimento para que consigam ter mais realização pessoal e profissional.
  • Paixão:
  • Conhecimento (Melhoria Contínua) e Viajar
Marcela Lempé
  • Papel:
  • Psicóloga, Psicodramatista, Coach e Facilitadora de Grupos. Construiu sua carreira na área corporativa de RH em grandes empresas multinacionais por mais de 10 anos, atuando com Treinamento e Desenvolvimento de líderes, equipes e cultura organizacional. Com o seu olhar integral para o Ser Humano, considerando o pensar, sentir e agir, busca resgatar a essência das pessoas, para que elas encontrem o melhor que tem dentro de si, como os seus talentos e valores, para que consigam buscar carreiras conectadas ao seu Ser e contribuam com o que tem de melhor.
  • Talento:
  • O olhar singular, a busca pela essência e do empoderamento do outro
  • Objetivo:
  • Ajudar as pessoas a se conhecerem e se empoderarem
  • Paixão:
  • Desenvolvimento​
Seja Trainee Alameda Ribeirão Preto, 130, 9º Andar
Bela Vista, São Paulo - SP
CEP: 01331-000
Telefone: (11) 5904.2900
E-mail: contato@sejatrainee.com.br
Horário de atendimento: das 9h às 19h
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